Formation en Coaching Humaniste Global à Liège
Le coaching est une démarche d’accompagnement et de soutien de la personne. Par sa présence et sa qualité d’écoute, le coach contribue à ce que son client prenne conscience de ses propres ressources. Puis qu’il les mobilise pour définir et atteindre ses objectifs. Devenir coach ne s’improvise pas. Si le coaching est une vocation, c’est avant tout un métier qui se doit d’être exercé avec compétence et éthique. Suivre une formation en Coaching Humaniste Global ® est une excellente façon de se lancer dans cette voie passionnante !
Le Coaching Humaniste Global, qu’est-ce que c’est ?
Le Coaching Humaniste Global (CHG) est un type de coaching de vie fondé sur quatre piliers : la psychologie humaniste (de Carl Rogers), la systémique, l’analyse transactionnelle, la thérapie brève orientée solutions. On peut le définir comme une méthodologie intégrative. Le Coaching Humaniste Global prend en compte l’être humain dans sa globalité. Mais aussi, nous comprenons l’impact de tout changement individuel sur les groupes d’appartenance. Lorsqu’une personne entreprend une démarche de développement personnel, son entourrage est aussi impacté, concerné. C’est fondamental de considérer l’aspect systémique de toute démarche individuel. En effet, à travers cette pratique, nous visons l’équilibre de la personne dans toutes les sphères de sa vie. Epanouissement, performances et sens sont les fondations du Coaching Humaniste Global.
Par exemple : une démarche en orientation professionnelle vue sous l’angle du Coaching Humaniste Global prend autant en considération les diplômes, que les valeurs, les conditions de vie, les traces positives et moins positives des expériences professionnelles et personnelles. Mais aussi la structure familiale, les fragilités, sensibilités de chaque membre de la famille. Bref, pour que la démarche soit réaliste, il y a lieu de considérer l’intégralité de la situation. Pour en savoir plus, consultez l’article : Définition du Coaching Humaniste Global
À qui s’adresse notre formation certifiante en coaching?
Notre offre de formations s’adresse à vous, professionnel ou particulier, si :
- vous souhaitez devenir coach
- vous avez envie de vous épanouir, de vous améliorer
- vous êtes manager, DRH, en recherche d’outils pragmatiques de communication et de motivation
- vous êtes dans la relation d’aide ou d’accompagnement
- vous êtes actif dans la gestion et prévention de conflits
- vous souhaitez devenir hypno coach, suivre une formation en hypno coaching
Vous voulez vous assurer que nos formations sont faites pour vous ? Contactez-nous. Nous prendrons le temps d’en discuter.
Essentiellement immergé dans la pratique, vous découvrirez de nouveaux outils. Vous intégrerez la logique, l’état d’esprit et les réflexes qui vous permettront d’utiliser les outils adéquats. Le programme prend en considération les 11 compétences recommandées par l’ICF et les 8 compétences de l’EMCC.
Coaching humaniste et entreprenariat : pourquoi cette méthodologie intéresse les entreprises ?
Les entreprises ont bien compris que la motivation et le bien-être de leurs salariés sont des facteurs clés de réussite. C’est pourquoi elles s’intéressent de plus en plus à l’approche du coaching humaniste global pour créer un climat de travail favorable. En effet, à travers un accompagnement individuel et collectif, le coaching humaniste favorise l’épanouissement personnel et professionnel de chaque individu.
Le Coaching Humaniste Global dans la vie de tous les jours
Le Coaching Humaniste Global (CHG) est avant tout un outil de vie pratico pratique ! Il permet une compréhension, puis une mise en action, ou l’acceptation. Avec l’outil POSA du CHG nous pouvons travailler sur des thématiques comme : s’apaiser dans les relations, construire des relations plus sereines, retrouver un équilibre de vie de couple, se faire respecter, reprendre confiance en soi, se connaitre pour poser les bons choix, s’affranchir de relations toxiques, se libérer des transmissions parentales non aidantes, comprendre pourquoi les tentatives de mieux être ne fonctionnent pas, … Vous apprenez à développer l’attitude coach, de vous à vous !
Notre programme de formation au Coaching Humaniste
Nos formations en coaching sont données en petits groupes et se basent sur une pédagogie active.
Partie 1 : Maîtrisez les fondamentaux du Coaching Humaniste Global (6 jours)
Dans cette première partie, vous allez acquérir l’attitude, l’état d’esprit et le mental du Coach Humaniste Global. C’est en commençant par travailler sur vous-même que serez le plus apte à acquérir les outils qui seront aussi utiles à d’autres ! La qualité de votre attitude constitue la fondation du processus Coaching Humaniste Global. Lors de la formation, nous aborderons les fondements théoriques que vous pourrez mettre en pratique avec vos partenaires de formation. Nous travaillerons sur base de la méthode POSA.
Pratiquement
Lieu : Formathera – Liège (Jemeppe) ou Xhoris
Prix : Si vous êtes un particulier : 1.295€ ttc
Si vous êtes un professionnel : 1.567€ ttc
Acompte : 500 € si vous êtes un particulier, 772 € si vous êtes un professionnel. Le solde devra être versé une semaine avant le début de la formation.
Horaires : de 9h à 17h00
Lieu : Formathera – Liège (Jemeppe) ou Xhoris
Prix : Si vous êtes un particulier : 895 € ttc
Si vous êtes un professionnel : 1.083 € ttc
Acompte : 500 € si vous êtes un particulier, 688 € si vous êtes un professionnel. Le solde devra être versé une semaine avant le début de la formation.
Partie 2 : Coaching Humaniste Global niveau 2 (5 jours)
Dans le niveau 2, vous allez encore plus intégrer et métaboliser la matière ! Nous approfondirons et irons plus loin, plus subtilement dans l’application du CHG, toujours sur base de la méthode POSA. Le niveau avancé est une opportunité d’acquérir les compétences et expériences requises pour exercer en tant que Coach Humaniste Global.
Lors du niveau 1, vous avez expérimenté les outils du POSA. Certains bouleversent. Parce qu’ils ouvrent à prendre conscience. Des prises de consciences dans les tripes. C’est parce que vous expérimentez chaque outil. Ces prises de conscience permettent de progresser. Aussi d’ouvrir la porte à la suite de votre progression. Ce que nous faisons en niveau 2. Au-delà de la définition d’un problème, nous explorons comment nous pouvons faire un problème de quelque chose qui n’en est pas initialement. Mais aussi, sur base de vos connaissances quant aux différents types de relations, vous comprendrez comment analyser et redéfinir des objectifs. Le niveau 2 s’appuie sur l’intégration, le vécu des outils du CHG de base, pour aller bien plus loin. Vous apprendrez à déceler et créer des liens entre chaque composante du POSA. Vos interventions seront bien plus subtiles, efficaces pertinentes.
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Contactez-nous pour en définir
Principes et fondements
- Exercices pratiques, c’est fondamental pour une formation en coaching !
- Andragogie (pédagogie active pour adulte) orientée expérimentation personnelle pour l’acquisition des fondements théoriques
- Décodage de séances, d’études de cas pratiques
- Apprentissage d’outils puissants, sélectionnés pour leur efficacité en : pnl, analyse transactionnelle, systémique, cnv,…
- Booste et potentialisation de vos ressources personnelles!
- Travail sur l’acquisition de l’attitude coach au quotidien
- Apprendre grâce à soi et aux autres!
Témoignages
Contenu des parties 1 et 2 (Fondamentaux du CHG et CHG avancé)
Module 1 : éthique et compréhension du métier
Objectifs :
Acquérir des compétences relatives à l’éthique, au contrat de coaching – comprendre le métier
- Ethique et déontologie de la profession
- Savoir être et savoir faire du coach
- Origines du coaching
- Définition du coaching
- Champs d’application
- Structure et composantes d’une séance
- Contrat de coaching : définir avec le client rôle, relation, responsabilité, engagements
Module 2 : relation et communication
Objectifs :
Acquérir des compétences relatives à :
– une communication empathique, favorisant l’engagement du client,
– une bonne qualité relationnelle comment la cocréer,
– créer un climat de confiance, de respect mutuel.
- l’écoute active
- analyse de la demande en première séance
- analyse transactionnelle comme grille de lecture des relations, outil de communication et de changement
- le recadrage pour ouvrir et améliorer les perceptions
- techniques de pnl spécifiques au recadrage et à l’atteinte d’objectif
- les différents types de questions et leur bon usage,
- la différence entre communication directe et indirecte, de leur bon usage
- la récolte d’information adéquate : ni trop ni trop peu, comment favoriser un échange pertinent et efficient pour l’atteinte d’objectif
Module 3 : état des lieux, éveil de la conscience & mobilisation positive vers l’objectif
Objectifs :
Acquérir des compétences relatives à :
– la faculté de poser les questions, favorisant la prise de conscience de ressources, stimulant à l’engagement, l’action
– la communication impactante
– la définition d’objectif
Contenu
- techniques qui ouvrent les perceptions et le champs de conscience
- stimuler la perception et l’émergences des ressources internes & externes
- initier la mobilisation concrète pour le changement
- les incitants à sortir de la procrastination
- l’approche provocatrice : de son bon usage
- la philosophie du “tout est apprentissage et information – pas d’échec, que du feedback”
- les critères de formulation d’un bon objectif, méthode SMART
- la définition des étapes et du rythme pour l’atteinte d’objectif
- analyse des freins et des moteurs
- du statut de victime au parcours du héros, comment impliquer et responsabiliser le client
Inscription
1ere partie 1 : 1.295€ – 2eme partie : 895€ . Pour privés tvac – Professionnels & entreprises htva 21%). Acompte 800€, à verser dès que possible, il vous garantit votre place. Solde à verser une semaine avant la date du 1er cours. Compte ing Iban: BE31 3631 6972 2455 Happy Corporate fond des Vaux, 2 à 4190 Xhoris.
Le coût comprend : votre syllabus – l’accès à l’école virtuelle avec les audios de la formation, certaines vidéos, une base d’information et d’échange entre étudiants.
Toute demande de facture est à adresser avant le paiement de l’acompte.
Conditions d’accès et inscription
Pour vous inscrire, la première démarche est d’appeler au 0478/997157. Un entretien téléphonique est prévu préalablement à l’inscription, nous vérifions ensemble si votre objectif formatif est en adéquation avec la philosophie de l’école et le contenu du programme. Votre place est effectivement réservée à la réception de votre acompte/solde.
Pédagogie
Travail en petit groupe, méthode d’andragogie (pédagogie active spécialisée pour adultes) basée sur la pratique – mises en situation réelle – espace de travail convivial et confortable.
Nombre de place limité
Formatrice : Marie-Pierre Preud’homme de Coaching Liège
Conditions d’obtention du certificat de coaching
Pour obtenir votre certificat de coaching, plusieurs conditions sont à réunir :
- participer au module de base et au module avancé
- obtenir une évaluation positive au cours de la formation
- réussir le test théorique
- transmettre un rapport de 3 études de cas/mises en pratique dans lesquelles vous aurez utilisé les outils vus au cours
Evaluation lors de la formation
Lors des formations, votre évaluation est constante et bienveillante. Un feedback régulier et en direct vous sera fait. Il vous permettra de comprendre et d’intégrer comment améliorer votre pratique.
Test théorique
Il n’est pas éliminatoire. Si vous éprouvez des difficultés spécifiques au test écrit, il est remplacé par un entretien individuel oral.
Etudes de cas
Il est vivement conseillé de les commencer en cours de formation. Il s’agit de rédiger un rapport écrit reprenant la description de la situation et des interventions, en justifiant le choix des outils. Si la rédaction en langue française est une difficulté, elle pourra être remplacée par une présentation orale.
Séances de supervision
Elles font partie de la formation avancée. En cas d’absence, si vous êtes déjà formé.e en hypnose via Formathera, les supervisions hypnose sont aussi acceptées.